Gouden Tips voor een betere samenwerking
Gouden tips om de samenwerking te verbeteren
Wat beïnvloedt jouw koopgedrag?
Inhoud Hoe is jouw koopgedrag? Ben jij gezwicht voor het gemak van online winkelen of ga je graag nog naar de fysieke winkel? Zomaar een paar vragen die je jezelf eens kunt stellen om naar jouw eigen koopgedrag te kijken. E-commerce, duurzaamheid, lokale betrokkenheid en technologische vooruitgang spelen allemaal een cruciale rol op de manier waarop …
Investeer in professionele ontwikkeling en een positieve werksfeer!
Investeer in professionele ontwikkeling en een positieve werksfeer!
Start jouw reis naar genieten!
Inhoud Als ik je vraag hoe het met je gaat, wat is dan jouw antwoord? Het meest hippe antwoord op dit moment is : “Druk”. En dan het liefst 3 keer achter elkaar, want dat hoort bij het drukke leven. Hoe het echt met je gaat is niet van belang óf toch wel? Stap uit …
Word Meester van jouw Tijd
Inhoud Tijd is een van de meest kostbare middelen die we hebben. Soms lijkt het alsof het door onze vingers glipt zonder dat we er controle over hebben. Ben je druk als professional, als student of wil je jouw dagen beter benutten? Timemanagement is de sleutel tot het bereiken van je doelen en het vinden …
De 4 Rijken en 16 Typen van MapsTell
Inhoud De MapsTell methode is gebaseerd op het DISC Model dat 4 hoofdgedragsstijlen identificeert: Daadkrachtig, Invloedrijk, Stabiel en Consciëntieus. Op de kaart van de Wereld van Verschil staan de 4 Rijken aangegeven. Tijdens de training bespreken we de Rijken uitvoerig. Deze 4 rijken zijn onderverdeeld in 16 verschillende Typen. In elk Rijk vind je gedragseigenschappen …
Samenwerken in een Begripvolle Wereld
Inhoud Communicatie en gedrag hebben een enorme impact op hoe jij relaties in je werk of privé opbouwt en begrip en respect tussen mensen kunt bevorderen. Want in een steeds veranderende wereld is het cruciaal om bewust te zijn van hoe jij communiceert en handelt. Hiervoor geldt dat als je jouw eigen gedrag erkent dan …
Ga mee en zet jezelf op de kaart
Inhoud Je hebt het vast weleens gemerkt. Je bent ergens heel enthousiast over maar de reactie van je collega is niet zoals je had gehoopt. Ben je dan té enthousiast of kan je collega het gewoon niet aan dat jij altijd zó enthousiast bent. Of is het weleens andersom? Werk jij liever volgens het boekje …